Concurso da Caixa: maior salário é de R$ 14,9 mil e tem 22 vagas; conheça o cargo

09/03/2024 11h43

Fonte G1

As inscrições para o novo concurso da Caixa Econômica Federal estão abertas pelo site da Fundação Cesgranrio.

Entre as mais de 4 mil oportunidades disponíveis, o cargo de engenheiro de segurança do trabalho é um dos mais cobiçados. É que, além das 22 vagas em aberto, a função terá remuneração inicial de R$ 14,9 mil - a maior do concurso.

A Caixa ainda oferece benefícios como auxílio alimentação e refeição, direito à assistência médica, previdência complementar, vale-transporte, auxílio creche, participação nos lucros, entre outros.

Para assumir o cargo, os candidatos aprovados precisam ter concluído o curso de graduação em arquitetura ou engenharia, com registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU) ou no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA).

Além disso, é necessário ter pós-graduação em segurança no trabalho, com carga horária mínima de 360 horas. Ambos os certificados precisam ser emitidos até a data de admissão dos aprovados, e registrados por uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

O que faz um engenheiro de segurança do trabalho?

Conforme descrito no edital, o engenheiro em segurança do trabalho deve realizar estudo dos riscos de segurança no trabalho, atuando em conjunto com os demais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

O profissional também precisa criar ações para melhorar as condições de trabalho nas unidades da Caixa.

O edital prevê ainda que os aprovados ficarão responsáveis por:

1. Identificar, analisar e propor ações que promovam o controle de risco, de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, incêndio, entre outros;
2. Desenvolver e implantar técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos;
3. Vistoriar e realizar perícias, caracterizando atividades e locais insalubres ou perigosos;
4. Avaliar riscos e falhas, investigando causas e propor medidas preventivas/corretivas;
5. Propor políticas, programas, normas e regulamentos de segurança do trabalho;
6. Projetar sistemas de proteção contra incêndios e coordenar atividades de combate a incêndio e salvamento com a elaboração de planos de emergência;
7. Opinar e participar da especificação de materiais que possam apresentar riscos;
8. Elaborar planos e programas de prevenção de acidentes;
9. Orientar e ministrar treinamento específico de segurança do trabalho;
10. Acompanhar a execução de obras/serviços decorrentes da adoção de medidas de segurança;
11. Colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o exercício de funções, apontando riscos laborais;
12. Avaliar os casos de acidentes ocorridos na Empresa e propor medidas corretivas/preventivas;
13. Determinar a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI), quando necessário;
14. Prestar apoio às atividades da Comissão de Prevenção de Acidentes (Cipa).

Os aprovados podem escolher o local de trabalho ? 

Não. Os candidatos podem selecionar apenas um polo de atuação, mas não podem escolher uma cidade ou unidade específica da Caixa dentro dele.

Vale lembrar que, para os cargos de nível superior, há vagas somente nas capitais. Sendo assim, as próprias capitais de cada estado são os polos de trabalho e poderão ser selecionadas diretamente pelos candidatos no momento da inscrição.

Após as provas, os candidatos aprovados serão distribuídos em duas listas de classificação: por polo e por macropolo. Quem for selecionado para um cargo dentro do polo que escolheu, mas não aceitar tomar posse na unidade indicada pela Caixa, será excluído do concurso.

A Caixa também poderá convocar uma pessoa para assumir uma vaga num polo diferente do qual ela escolheu, se não houver candidatos para preenchê-la. Nesse caso, será usada a ordem de classificação por macropolo.

Se o candidato aceitar a vaga no polo diferente, será excluído da lista do seu polo original de opção. Se não, será excluído da classificação por macropolo, mas mantido na do polo que escolheu.

Conforme os edital, 6% das vagas serão destinadas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros.

O que estudar?

Como parte das vagas para ensino superior, a avaliação para engenheiro do trabalho será composta por 70 questões de múltipla escolha - sendo 30 sobre conhecimentos básicos e 40 sobre conhecimentos específicos.

A prova também terá uma questão dissertativa, que também vai abordar temas específicos da área.

Confira abaixo, os conteúdos cobrados em cada uma das provas.

Conhecimentos gerais

• Língua Portuguesa
• Língua Inglesa
• Conhecimentos e Comportamentos Digitais
• Comportamentos Éticos e Compliance
• Noções de Probabilidade e Estatística

Conhecimentos específicos

• Saúde e Segurança no Trabalho
• Segurança e a Saúde no Trabalho nos diplomas legais vigentes no país
• Lei no 6.514 de 22 de dezembro de 1977, capítulo V
• Portaria no 3.214 de 8 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho e Emprego e suas alterações posteriores
• Ênfase nas Normas Regulamentadoras 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 15, 17, 18, 23, 24, 26 e 28
• Conforto ambiental
• Antropometria
• Biomecânica
• Estudo de postos de trabalho
• Noções de atividade física e mental do trabalho
• Elaboração de laudo ergonômico
• Regime Geral da Previdência Social: Lei 8.212 e Lei 8.213
• O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) através das Instruções Normativas pertinentes
• Investigação e análise dos acidentes de trabalho
• Conceito de acidentes de trabalho
• Medidas técnicas e administrativas de prevenção
• Métodos de investigação de acidentes
• Comunicação e registro de acidentes
• Custos dos acidentes de trabalho
• Taxas de Frequência e Gravidade dos acidentes de trabalho
• Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
• Prevenção e controle de riscos de acidente de trabalho
• Conceitos sobre perigo e risco
• Sistemas de prevenção e combate a incêndios, propriedades físico-químicas do fogo, incêndio e suas causas, classes de incêndio, métodos de extinção, agentes e aparelhos extintores, brigadas de incêndio, planos de emergência e auxílio mútuo
• Primeiros socorros
• Órgãos e instituições relacionados à segurança e à saúde do trabalhador
• Siglas e atribuições
• Doenças relacionadas ao trabalho
• Instrumentos e técnicas aplicadas na medição dos riscos ambientais

Outras vagas

O concurso da Caixa ainda está oferecendo 4 mil vagas de nível médio, com remunerações iniciais de R$ 3,7 mil. As oportunidades estão dividas da seguinte forma:

• Técnico Bancário Novo – 1,6 mil vagas
• Técnico Bancário Novo para a área de TI – 1,6 mil vagas
• Cadastro reserva – 800 vagas

Para ler mais notícias do FlorianoNews, clique em florianonews.com/noticias. Siga também o FlorianoNews no Twitter e no Facebook