Prefeitura de Teresina lança concurso com 118 vagas

11/06/2016 11h29

Fonte G1 PI

Foi lançado na última sexta-feira (10), o concurso unificado para preenchimento de 118 vagas distribuídas por sete órgãos da Prefeitura de Teresina. As inscrições, que serão realizadas por meio do site da organizadora do certame, começam no dia 15 de junho e finalizam e 11 de julho de 2016. Existem vagas para vários cargos e os salários variam entre R$ 930,75 e R$ 3.643,06 (confira o edital completo).

As provas serão realizadas na data provável de 28 de agosto, nos dois turnos e terão duração de quatro horas para cargos de nível superior e três horas para cargos de nível médio. A taxa de inscrição varia entre os valores de R$75 para os cargos de nível médio, R$100 para cargos de nível superior e R$130 para auditor da receita municipal.

As oportunidades para nível médio incluem cargos de técnico em informática, técnico do tesouro municipal, técnico contábil, técnico em edificações, técnico em química, técnico em saneamento, e programador. Já para nível superior, serão disponibilizadas vagas para auditor fiscal da receita municipal, advogado, analista do orçamento e finanças públicas, analista de gestão pública, analista administrativo, administrador, contado, engenheiro agrimensor, engenheiro civil, engenheiro ambiental e/ou sanitarista, economista, analista de sistema, assistente social, psicólogo, analista ambiental, analista de geoprocessamento, analista de negócio, analista de sistema e analista de suporte técnico.

As vagas serão destinadas a sete órgãos e entidades da administração municipal direta e indireta: Secretaria Municipal de Finanças (SEMF), Secretaria Municipal de Planejamento (SEMPLAN), Procuradoria Geral do Município (PGM), Secretaria Municipal de Trabalho, Cidadania e Assistência Social (SEMTCAS), Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMAM), Agência Municipal de Regulação de Serviços Públicos de Teresina (ARSETE) e Empresa Teresinense de Processamento de Dados (PRODATER).

A homologação do concurso e as convocações dos aprovados estão previstas para o início de 2017. De acordo com o presidente da Comissão Especial, Marcelo Fanco, as vagas incluem novos cargos criados por lei, como é o caso das vagas destinadas à Procuradoria Geral do Município (PGM), além de cargos vagos oriundos de aposentadoria de servidores do quadro do Município.

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