"Trabalhar por amor": confira riscos de romantizar profissões

21/02/2023 09h37

Fonte ClubeNews

Gostar do que faz é essencial para conquistar sucesso na carreira profissional, mas amar o trabalho não significa trabalhar somente por amor. É preciso ter cuidado para não romantizar a profissão, pois isso pode causar sérios danos à saúde mental.

Dona Erudith é costureira há mais de 30 anos. Amava tanto sua profissão que trabalhava exaustivamente. Agora, ela sempre tira um tempo para descansar e fazer algo que gosta.

“Amo o que faço, só que trabalhar diariamente me deixava esgotada. Procurei estabelecer meus horários e ter meus momentos de lazer e descanso”, disse.


O psicólogo Kaio Rodrigues explica que a romantização tem início antes mesmo do indivíduo trabalhar na área desejada. Ou seja, basta idealizar uma profissão.

“Nesse momento, já é possível afirmar que a ideia foi romantizada, porque isso é reflexo de algo já conhecido pela pessoa. Ao escolher uma profissão, ela possui como referência alguém bem-sucedido na área em que deseja atuar”, disse.

A seguir, veja quais são as consequências de romantizar o trabalho.

FRUSTRAÇÃO

Para conquistar ascensão no mercado de trabalho, qualquer profissional vai ter de encarar desafios e investir em capacitação.

Alcançar um determinado cargo exige paciência e dedicação.

“No momento em que o indivíduo começa a trabalhar na área escolhida, ele percebe que vai ter de superar obstáculos. Chegar ao lugar almejado, principalmente quando o profissional se inspira em alguém, vai levar tempo e terá muitos altos e baixos”, afirmou.

EXAUSTÃO

Romantizar a profissão pode transformar o profissional em um workaholic (viciado em trabalho). Dessa forma, ele vai de segmentos muito importantes, como as vidas social e afetiva.

Tudo isso pode levá-lo à exaustão.

ANSIEDADE E DEPRESSÃO

Quando acontece a romantização do trabalho, é inevitável que isso afete a saúde mental.

Segundo Kaio, o profissional pode questionar se fez a escolha certa e desenvolver sintomas de ansiedade e depressão.

“Como a pessoa já não está se sentindo bem, ela pode perceber uma falta de acolhimento no ambiente de trabalho. Dessa forma, o trabalhador fica deprimido e ansioso”, pontuou.

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